경기바로 - 경기도 소상공인 종합지원 서비스

시군 지자체 사업비 매칭 가능한 상인회, 연합회

매니저 인건비 중 비급여적 인건비(퇴직금, 초과수당, 4대 보험료 등) 자체 부담 가능한 상인회, 연합회

매니저 근무공간 마련된 상인회, 연합회

매니저 근무공간 임대차계약서 제출(무상임대차 계약서 가능, 임대 계약기간 매니저 지원기간 포함 여부 확인)

단체 고유번호증의 대표자와 실제 활동하는 대표자가 다른 곳(도내 소상공인연합회는 사업 신청 시 대표자임을 증빙할 관련 자료(관련 공문, 임명장 등) 제출 필요

단체 대표자가 미활동 중인 곳

정부 또는 지자체로부터 매니저 인건비를 지원받고 있는 경우 사업 참여 제한 가능(시군 등 타 기관 매니저 사업과 중복 지원 불가)

지원사업 신청서[서식1]

신청 상인회, 연합회 현황[서식2-1, 2-2]

지원사업계획서[서식3]

시·군 사업비 부담 확약서[서식4]

개인정보 등 수집 이용에 관한 동의서[서식5]

(연합신청만 해당) 상인회 간 상호협약서[서식6]

(연합신청만 해당) 상인회 간 업무협약서[서식7]

상인회, 연합회 고유번호증

단체 대표자 증명서류

상인회, 연합회 회원명부

사무실 임대차계약서(임대계약기간 확인 必)

선정된 자가 공고문 내용에 위배 되거나, 참여 신청서의 내용을 허위기재․누락한 경우 금액 환수, 참여 제한 등의 조치를 받을 수 있음

신청서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 신청자의 책임으로 함

신청서나 각종 증빙서의 기재 내용이 사실과 다른 사항이 추후 확인되면 지원대상에서 제외하고 추가 지원자 선정 및 공고 시 지원 배제

선정 후 채용유지 확인 등 사후관리를 위한 자료를 요청할 수 있음

채용된 골목상권 상인회·연합회 매니저는 월 1회 정기교육에 의무적으로 참여해야 하며 불참 시 차년도 지원사업 대상으로 선정되지 않을 수 있음

골목상권상인회 및 소상공인연합회는 채용된 매니저의 업무내용, 업무범위를 명확히 규정하여 운영하고, 근로조건을 위반하거나 채용목적대로 사용하지 않는 경우 지원 중단 및 환수조치 할 수 있음